Introdução: Como acontece em vários outros países, no Brasil há desigualdades regionais e sociais na distribuição de profissionais médicos, fato que compromete a ampliação da Estratégia Saúde da Família (ESF). O Programa Mais Médicos (PMM) tem como objetivo suprir esta carência e tem conseguido sucesso neste processo, porém é incerto se, excluídas as características do PMM, os médicos ainda permanecerão na APS. Este estudo identifica características relacionadas ao PMM e ao trabalho dos médicos, que aumentam a sua intenção de permanecer trabalhando na APS após o término do programa. Metodologia: Trata-se de estudo observacional, transversal, quantitativo, descritivo e analítico, a partir de um banco de dados formado de um questionário online aplicado aos médicos pertencentes ao PMM, na Paraíba, entre dezembro de 2015 e setembro de 2016. Foi realizada análise descritiva, por meio de médias e desvios-padrão, frequências absolutas e proporções. Para a identificação das variáveis associadas à intenção de permanecer trabalhando na APS após o programa, calculou-se a razão de prevalência (RP), através do modelo de Poisson, construindo um modelo multivariado. Resultados: Os resultados são apresentados em 2 artigos. O primeiro aponta, a partir da avaliação dos médicos, unidades de saúde com estrutura física, medicamentos e insumos que ainda podem ser melhorados; equipes de saúde completas, com vínculos empregatícios frágeis, desenvolvendo processos de trabalho dinâmicos com planejamento e atividades em grupo; e fragilidade no eixo técnico-pedagógico das equipes de apoio matricial. Apesar das dificuldades, observa-se a intenção de 83,5% dos médicos (brasileiros e estrangeiros) de permanecer trabalhando na APS após o PMM. O segundo artigo aponta que especificamente entre os brasileiros, 78,4% dos médicos tem a intenção de permanecer trabalhando na APS após o PMM. Observa-se relação direta entre esta intenção e o aumento da idade dos médicos e de seu tempo de formação; ter se graduado em outro país e ter tido boa experiência com a supervisão do PMM; estar satisfeito com a gestão municipal; e ter interesse em ser preceptor e/ou fazer a Residência de Medicina de Família e Comunidade. Considerações Finais: O estudo oferece elementos importantes sob a perspectiva dos médicos para vários dos dispositivos do PMM. Estes dados indicam a importância para os gestores em saúde de qualificar a rede, de forma a reter a presença de profissionais de saúde e garantir uma APS de qualidade para a população. Os dados permitem ainda avaliar o PMM enquanto estratégia de provimento, contribuindo para a qualificação das políticas de provimento de profissionais de saúde para a APS e o SUS como um todo. PALAVRAS-CHAVE: Atenção Primária à Saúde, Programa Mais Médicos, Atração e Fixação de Profissionais de Saúde