Mudanças percebidas pelas médicas de família e comunidade no trabalho e na atuação médica após a maternidade

INTRODUÇÃO Para as médicas, a maternidade traz os desafios de conciliar a carreira e os filhos. As características do ambiente de trabalho, como processo de trabalho e carga horária também podem influenciar na atuação médica após a maternidade. Ainda que muitos estudos tratem sobre as diferenças de gênero na atuação médica, pouco foi explorado sobre a maternidade e o trabalho sob a ótica das próprias médicas. O objetivo deste trabalho é explorar as percepções das médicas de família e comunidade sobre como a experiência pessoal e os conhecimentos adquiridos com a maternidade podem desenvolver novas habilidades e atitudes profissionais, e sobre a relação entre a maternidade e a atividade profissional. METODOLOGIA Foi realizado um questionário on-line com médicas de família e comunidade que concluíram a Residência de Medicina de Família e Comunidade desde 2012, para mapeamento de características relacionadas à demografia, formação, trabalho e maternidade. Com médicas que possuíam filhos, realizou-se entrevistas semi-estruturadas, sobre a percepção das mudanças no trabalho e na atuação médica após a maternidade. A pesquisa teve caráter quantitativo, com descrição das respostas do formulário e a análise das entrevistas RESULTADOS houveram 166 respostas ao questionário eletrônico, dessas 56 médicas possuíam filhos, e 17 foram entrevistadas. A maioria das médicas residia no Rio de Janeiro, e exercia atividade assistencial. Nas entrevistas, os principais temas levantados foram as mudanças pessoais vivenciadas com a maternidade, as mudanças na prática médica e a mudança na relação com o trabalho. CONCLUSÕES a maternidade influencia na prática médica com o desenvolvimento de habilidades de comunicação e na relação médico-paciente, principalmente no cuidado de mulheres e crianças. A carga horária fixa parece ser um empecilho para essas médicas com filhos permanecerem no SUS. As instituições têm o desafio de desenvolver outros modelos para integrar as mulheres médicas e mães que desejem flexibilizar a carga horária, para que, principalmente a medicina de família e comunidade, não perca essa importante força de trabalho. Palavras-chave: medicina de família, médicas, maternidade, trabalho.

Ano da defesa: 
2021
Linha de pesquisa: 
ATENÇÃO À SAÚDE, ACESSO E QUALIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA EM SAÚDE
Autor: 
Cassia Kirsch Lanes
Orientador: 
Prof. Dr. César Augusto Orazem Favoreto
IES associada: 
Universidade do Estado do Rio de Janeiro